为进一步加强城市管理，创建精品城市，经研究，同意市城管局下属事业单位面向社会公开招聘专业人才五名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、专业及人数

岗   位                      专业                     人   数

城市管理                    法律                        1

行政管理                    法律                        1

城市管理                    法律                        1

资源环境与城乡规划管理                                  2

声像宣传                 广播电视新闻学                 1

二、招聘条件

（一）具有良好的社会公德和职业道德，热爱城管事业，遵纪守法，品行端正。

（二）年龄在35周岁以下（1972年10月1日以后出生），身体健康。

（三 ）法律、行政管理和广播电视新闻学专业具有宿迁户籍或宿迁生源；其它专业户籍或生源不限。

（四）具有全日制普通高校本科及以上学历，男性。

三、招聘方法、程序

招聘采取笔试、面试、体检、考察等方法进行。

（一）报名

    应聘人员于10月10--11日，持本人身份证、学历证书及相关资格证书原件和复印件、近期免冠同底2寸彩照3张，到宿迁人才市场大厅（市世纪大道11号）报名。

（二）考试

1、笔试

    笔试内容为公共基础知识，满分为100分，占综合成绩的40%。初审合格人员凭准考证、身份证于10月14日上午8：30准时到宿迁人才市场参加笔试。

2、面试

    根据笔试成绩，按招聘岗位人数不超过1:3的比例确定参加面试人选。10月16日上午7：30凭准考证和身份证准时到宿迁人才市场参加面试。面试成绩满分为100分，占综合成绩的60%，60分为合格线。

（三）体检、考察

    根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人选，组织体检。对体检合格人员，按有关规定组织考察。

    因体检、考察不合格出现空缺的，从报考人员中从高分到低分进行一次性递补。

（四）公示

    体检考察合格人员确定为拟聘用人员，在市城管网和宿迁人才网上进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、拟聘用岗位、综合成绩以及监督举报电话，公示期限为5天。

四、聘用及待遇

    公示合格人员，由市人才服务中心办理“专项事业编制”人才派遣手续。试用期1年，试用期满，经考核能胜任应聘岗位工作的，继续签订聘用合同；考核不合格的不予聘用。

聘用期间，聘用人员享受国家规定的事业单位同等人员待遇。

五、联系方式

1、宿迁市城管局人事教育处

联系人：王春柏

咨询电话：0527-84387583  

2、宿迁市人才服务中心

联系人：臧  辉

咨询电话：0527-84353005